No necesitas una idea brillante. Necesitas una cosa específica que sepas hacer bien, que alguien cerca de ti ya quiere, y una razón por la que te elegirían a ti.
La mayoría llega con demasiadas ideas o con ninguna. Las dos cosas son normales. Esto es trabajo, no un fracaso.
La mejor idea normalmente ya está en tu vida. Contesta esto en papel, con honestidad:
Esa última pregunta importa tanto como las otras. Un hombre que está perdiendo el oído y solo tiene los fines de semana tiene una respuesta correcta distinta a la de alguien libre todas las tardes. Tus límites no estorban a la idea — te ayudan a encontrar la correcta.
"Hago trabajos de mantenimiento" no es una idea. "Armo muebles de IKEA" sí lo es.
Lo específico gana por tres razones. Te vuelves bueno más rápido. El cliente sabe de inmediato si te necesita. Y puedes ser el mejor en algo pequeño mucho antes de ser bueno en algo grande.
Toma lo que escribiste y recórtalo hasta que nombre un trabajo que una persona te pueda pedir por su nombre.
Alguien en el South Side ya hace lo que tú vas a hacer. ¿Por qué te elegiría un cliente a ti?
"Trabajo duro" y "buenos precios" no son respuestas — todos dicen eso. Una respuesta real es concreta:
Si no puedes nombrar ninguna, eso es lo más importante en lo que puedes trabajar, y vale más que cualquier otra cosa que hagas este mes.
Si tienes varias, no sufras. Pregúntate por cuál ya te ha pagado alguien, o por cuál estuvieron más cerca de pagarte. Empieza por ahí. Puedes cambiar de opinión después — de una idea que nunca probaste no se aprende nada.
Dile al coach lo que tienes. Si estás atascado, dilo y contesta sus preguntas — te va a ayudar a llegar a tu propia respuesta, y solo te dará opciones si se las pides. Lo que queda en tu plan es lo que tú decidiste.